Universidade Federal do Espírito Santo

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Informações Gerais
Disciplina:
Processos Grupais e Institucionais ( PSI10873 )
Unidade:
Departamento de Psicologia
Tipo:
Obrigatória
Período Ideal no Curso:
4
Nota Mínima para Aprovação:
5.00
Carga Horária:
60
Número de Créditos:
4

Objetivos
Objetivos gerais: Instrumentalizar o discente para a intervenção e análise das práticas grupais.  Objetivos gerais: - enfocar os aspectos históricos do campo das práticas grupais e institucionais; - enfatizar as diferenças e aproximações teóricas e metodológicas dos trabalhos grupais; - desenvolver capacidade crítica sobre o conteúdo ministrado.  Habilidades: 1. Levantar informação bibliográfica em indexadores, periódicos, livros, manuais técnicos e outras fontes especializadas através de meios convencionais e eletrônicos. 2. Ler e interpretar comunicações científicas e relatórios na área da Psicologia. 3. Planejar e realizar várias formas de entrevistas com diferentes finalidades e em diferentes contextos. 4. Analisar, descrever e interpretar relações entre contextos e processos psicológicos e comportamentais.  Competências: 1. Analisar o contexto em que atua profissionalmente em suas dimensões institucional e organizacional, explicitando a dinâmica das interações entre os seus agentes sociais. 2. Realizar diagnóstico e avaliação de processos psicológicos de indivíduos, de grupos e de organizações. 3. Coordenar e manejar processos grupais, considerando as diferenças individuais e sócio-culturais dos seus membros. 4. Relacionar-se com o outro de modo a propiciar o desenvolvimento de vínculos interpessoais requeridos na sua atuação profissional. 5. Apresentar trabalhos e discutir ideias em público.  Eixos estruturantes: 1. Procedimentos para a investigação científica e a prática profissional. 2. Fenômenos e processos psicológicos. 3. Práticas profissionais.

Ementa
EMENTA: 1. Sujeito, grupo, instituição. 2. Análise do processo grupal a partir de diferentes teorias. 3. O movimento institucionalista e as práticas no campo da psicologia: perspectivas históricas e abordagens no estudo das instituições. 4. Análise de movimentos grupais. 5. Técnicas de grupo. 6. Estratégias de intervenção nos processos grupais.

Bibliografia
BARROS, R. D. B. de. Grupo: a afirmação de um simulacro. Porto Alegre: Ed. Da UFRGS, 2007.  BAREMBLITT, G. F.Grupos: teoria e tecnica. 2. ed. Rio de Janeiro: Graal, 1986.  BLEGER, J. Temas de psicologia: entrevista e grupos. 3. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2007

Bibliografia Complementar
BLEGER, J. Psicohigiene e Psicologia Institucional. Porto Alegre: Artes Médicas, 1984.  CONDE, H. et al. Grupos e Instituições em análise. RJ: Rosa dos Tempos, 1992.  FERNANDEZ, A. M. O campo grupal. São Paulo: Martins Fontes, 2006
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