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A disciplina tem por objetivo oferecer aos alunos conhecimentos sobre a realidade do relacionamento entre as pessoas e sua importância no desenvolvimento do futuro profissional, pois o mesmo deverá atuar junto a diferentes comunidades que interagem com o profissional de agronomia. 

As Relações Humanas nas Organizações: conceito e  importância. O comportamento organizacional. Definição e classificação de Grupos. A Comunicação Humana: Conceito, funções e barreiras. O Líder nas organizações e sua função: competências gerenciais. Marketing pessoal. Técnicas e vivências na dinâmica das organizações. Introdução à sociologia Rural. Princípios norteadores da Extensão Rural. Organizações sociais no campo. 

FRITZEN, S. J. Janela de Johari; exercícios vivenciais de dinâmica de grupo, relações humanas e de sensibilidade.. 16ª ed. Petrópolis: Vozes, 2000.  BARROS, R.B. Grupo: a afirmação de um simulacro. 1 arª Ed., Editora Sulina, 2007.  MASCOVICI, F. Desenvolvimento interpessoal. 15ª Ed., José Olipio.

CORPORAL, F.R.; COSTABEBER, J.A. Agroecologia e Extensão Rural: contribuições para a promoção do desenvolvimento rural sustentável. Brasília: MDA 2004.   FONSECA, M.T.L. da. A Extensão rural no Brasil, um projeto educativo para o capital. São Paulo: Loyola, 1985 (Educação Popular, 3)   FRIEDRICH, O.A. Comunicação rural: proposição crítica de uma nova concepção. 2ª Ed. Brasília: EMBRATER 1988.   MARTINS, J. de S. (org.). Introdução crítica à Sociologia Rural. 2ª ed. São Paulo: Hucitec, 1986.