Políticas e estratégias para o desenvolvimento de Recursos Humanos em diferentes tipos de instituições. Análise ambiental do mercado de trabalho. Variáveis sócio-econômicas, políticas, jurídicas e culturais que intervêm nas relações do trabalho. A Organização como um sistema aberto sócio-técnico integrador da dimensão ambiental, tecnológica e social.
