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Ao final desta disciplina os discentes deverão ser capazes de compreender os mecanismos e as necessidades de mudança nas empresas, de qualificar as variáveis que interferem no desempenho organizacional, de interagir em grupos de trabalho, de identificar pontos essenciais na gestão de um negócio, e com isso, tomar decisões. Deverão ser capazes de gerir pessoas de forma eficiente e eficaz, utilizando para tanto técnicas de motivação e princípios de liderança, de forma ética. Espera-se ainda que tenham desenvolvido a capacidade de analisar o mercado em que se inserem os produtos e utilizar de estratégias e técnicas de marketing para potencializar o desempenho dos produtos nestes mercados.

Introdução à Administração; Estratégia Organizacional; Estruturas Organizacionais e Teoria das Organizações; Gestão de Pessoas; Liderança; e Marketing.

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